“Un model amb molts autònoms: oportunitat o precarietat?”
La CTAC Autònoms alerta que la precarietat del treball autònom a Catalunya exigeix una reordenació urgent del RETA
Des de la CTAC Autònoms es vol alertar del deteriorament profund i estructural de les condicions laboral dels autònoms. En l’actualitat, la realitat del col·lectiu queda amagada sota el missatge simplista de la “bombolla de l’emprenedoria”.
Segons l’anàlisi d’Agència Tributària i RETA (exercici 2023), elaborada amb UPTA España posa de manifest que una gran part dels treballadors autònoms està immers en situacions de precarietat extrema i sense possibilitat real de viure dignament dels seus ingressos.
Dades de la realitat a l’Estat Espanyol (2023):
- Més d’1.066.000 autònoms declaren rendiments inferiors als 900 €/mes, dels quals més de 795.000 (més del 20% del RETA) ingressen rendiments iguals o inferiors a 670 €/mes.
- 460.980 autònoms no declaren cap rendiment tot i cotitzar.
Estimació per a Catalunya:
- Aproximadament 77.000 autònoms amb menys de 900 €/mes.
- Al voltant de 16.000 sobreviuen amb menys de 670 €/mes.
- Més de 10.000 sense rendiments declarats malgrat cotitzar.
Aquesta situació compromet la sostenibilitat personal, familiar i el teixit econòmic del país.
No tots els autònoms són projectes viables. L’augment d’altes al RETA no equival a emprenedoria de qualitat. Polítiques com la tarifa plana han generat expectatives infundades i entrades sense mercat ni model de negoci.
Perfils dins dels baixos rendiments (recordatori): inici amb tarifa plana, pluriactivitat, prejubilació per completar cotitzacions, i socis que no declaren rendiments efectius. Una part significativa no hauria d’estar al RETA en els termes actuals: calen fórmules alternatives (p. ex. convenis especials amb la Seguretat Social).
Treballar no pot significar ser pobre. El RETA no pot continuar sent un calaix de sastre: cal separar activitat viable de mera supervivència i assegurar ingressos mínims dignes.
Des de la CTAC Autònoms s’exigeix:
- Reforma estructural del RETA per diferenciar activitat empresarial viable de situacions de subsistència.
- Garanties d’ingressos mínims dignes i protecció perquè treballar no condemni a la pobresa.
- Polítiques d’emprenedoria real i sostenible, basades en projectes amb mercat i capacitat de generar riquesa i ocupació.
- Vies alternatives al RETA (convenis especials) per a supòsits que no encaixin en l’activitat autònoma estricta.