La reducció de jornada no hauria de perjudicar els petits negocis ni els autònoms amb treballadors
Des de CTAC Autònoms, com a organització integrada dins de UPTA Espanya, celebrem l’aprovació, avui al Consell de Ministres, de la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals. Aquesta mesura beneficiarà més de 12 milions de persones assalariades a tot l’Estat, incloent-hi milers de treballadors i treballadores a Catalunya.
Aquesta nova normativa no ha de suposar un impacte negatiu per a les petites i mitjanes empreses ni per als autònoms amb persones treballadores a càrrec. La productivitat, avui, no depèn tant del nombre d’hores treballades com de l’organització i la gestió eficient del treball.
A Catalunya, hi ha actualment més de 569.000 persones autònomes, i aproximadament un 12% d’aquestes tenen treballadors al seu càrrec. En molts sectors, les reduccions de jornada ja s’han anat incorporant mitjançant convenis col·lectius, de manera que la nova mesura no implicarà grans canvis per a aquests autònoms empleadors.
Ens trobem en un moment d’expansió econòmica a Catalunya, amb xifres d’afiliació a la Seguretat Social i d’ocupació històriques. És, per tant, un escenari idoni per avançar en la millora de les condicions laborals, amb l’objectiu de crear entorns més estables i atractius que ajudin a retenir talent.
Relacionar aquesta mesura amb una hipotètica caiguda de la productivitat és infundat. De fet, igual que va passar amb la pujada del Salari Mínim o la reforma laboral de 2021-2022, que va impulsar la contractació indefinida, la reducció de jornada pot ser una oportunitat per reforçar la competitivitat de les pimes i els autònoms, que podran oferir millors condicions laborals i fidelitzar professionals qualificats.
A Catalunya, com arreu, la majoria d’autònoms amb treballadors treballen per oferir les millors condicions possibles als seus equips, no només per responsabilitat social, sinó perquè és clau per reduir la rotació i mantenir equips estables i compromesos.