Sabadell acull la jornada “Quan el cos canvia, la manera de liderar i treballar també”
Ahir, des de CTAC Autònoms, vam celebrar a Sabadell la jornada “Quan el cos canvia, la manera de liderar i treballar també”, un espai de reflexió, aprenentatge i debat per abordar la menopausa des d’una perspectiva de salut, drets laborals i benestar emocional.
La jornada va posar sobre la taula la necessitat de normalitzar una realitat que afecta moltes dones i que encara continua sent poc visible en molts entorns laborals i socials. Parlar de menopausa és parlar de qualitat de vida, d’igualtat i de salut laboral.
L’acte també va comptar amb la participació d’Eulàlia Barrios, primera degana de l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Sabadell, Marta Farrés , primera alcaldessa de Sabadell, Eva Menor, primera alcaldessa de Badia del Vallès, i Esther Espigares, primera secretària comarcal de la UGT Vallès Occidental.
Totes elles, dones pioneres i referents en els seus àmbits, van compartir la importància de continuar treballant per visibilitzar les diferents realitats de les dones des dels àmbits laboral, jurídic, social i polític, contribuint així a trencar barreres i sostres de vidre.
La ponència principal va anar a càrrec de la biòloga Esther Zaballa (@frescisa), que va oferir eines i recursos per afrontar la menopausa i la premenopausa des de l’acceptació, la informació i l’autocura, posant el focus en el benestar físic i emocional de les dones.
Posteriorment, va tenir lloc una xerrada distesa amb Sílvia Castaño, secretària general de Serveis Públics al Vallès occidental, per continuar aprofundint en alguns dels temes que van sorgir durant l’exposició, com l’alimentació, els tòxics presents en productes d’higiene o el sexe durant la menopausa.
Des de CTAC Autònoms valorem molt positivament aquesta jornada, que ens reafirma en la necessitat de continuar generant espais de xarxa, consciència i suport. El treball conjunt entre entitats, institucions i organitzacions és clau per avançar cap a entorns laborals més humans, saludables i igualitaris.
Perquè conèixer és entendre, i entendre és transformar.
Continuarem impulsant iniciatives que ajudin a fer visible la menopausa i a incorporar-la dins la conversa col·lectiva sobre salut i drets laborals.